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新疆維吾爾自治區哈密市法院系統2019年度面向社會公開招聘25名聘用制書記員公告
作者: 時間:2019/12/18 閱讀:1506次

根據司法審判工作需要,經研究,新疆維吾爾自治區哈密市法院系統決定再次面向社會公開招聘25名聘用制書記員,現公告如下:

一、崗位職責

聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員,在法官指導下開展工作。主要職責包括:

1.負責庭前準備的事務性工作;

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀律;

3.負責案件審理中的記錄工作;

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

二、招聘條件、招聘對象

(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿20周歲及以上,40周歲及以下(年齡計算截止至2019年12月18日);

3.大學專科及以上學曆;

4.擁護中華人民共和國憲法,在維護祖國統一、維護民 族 團 結、維護社 會 穩 定 等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;

5.嚴格遵守憲法和法律法規,保守國家秘密和審判工作秘密;

6.掌握計算機速錄等崗位必需的業務技能;

7.具有良好的品行;

8.具有正常履行職責的身體條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

(二)招聘對象

符合招聘崗位條件的人員均可報名。

符合以下戶籍條件者可視為哈密市戶籍或生源:

1.哈密市戶籍或生源的高等院校畢業生;

2.在哈密市服務的大學生西部志願者、“三支一扶”人員和大學生“村官”(服務期限為1年的須滿8個月以上,服務期限為2年的須滿16個月以上,服務期限為3年的須滿24個月);

3.哈密市區(縣)、鄉鎮基層公務員、工作人員的配偶或子女;

4.哈密市戶籍人員的配偶或子女;

5.哈密市援疆幹部的配偶或子女;

6.駐哈密部隊現役軍人的配偶或子女;

上述人員涉及哈密戶籍、資格證、服務期限、婚姻狀況和工作經曆時限的,均截止至2019年12月18日(含當日,下同)。

下列人員不屬招考範圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;

2.曾被開除中國共産黨黨籍或公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;

6.在職在編機關事業單位工作人員;

7.在公務員、事業單位工作人員招考中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

8.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

9.錄用後因故取消公務員錄用資格未滿3年的人員;

10.基層政法機關定向招錄公務員服務期内辭職未滿3年的人員;

11.系報考法院在職及離退休工作人員直系親屬或近姻親的;

12.2019年6月哈密法院系統已招聘的聘用制書記員;

13.因其他原因不适合擔任聘用制書記員情形的。

三、時間安排

(一)報名及資格審查時間

采取現場報名、資格審查的方式。

報名及資格審查時間:2019年12月19日-12月21日(上午10:00-13:30,下午15:30-19:00)

報名、資格審查地點:哈密市中級人民法院四樓小會議室。

(二)筆試時間

筆試時間定于2019年12月25日上午10:30--12:30。

筆試具體時間、地點詳見準考證(準考證打印領取時間:2019年12月23日起;領取地點:哈密市中級人民法院政治部)。

(三)筆試成績公布時間

2019年12月30日,在哈密政府網站查詢(www.hami.gov.cn)。

(四)面談

2020年1月3日

(五)體檢

2020年1月6日

(六)政治審查

2020年1月10日

(七)崗位調劑

根據招聘情況,另行通知。

如遇特殊原因,上述時間發生變化的,另行通知。

(八)公示與聘用

2020年1月20日至24日

四、招聘程序

招聘程序主要有:報名及資格審查,筆試,面談,體檢,政治審查,公示,聘用等。

(一)報名及資格審查

1.報名

(1)人員下載《2019年哈密法院系統公開招聘聘用制書記員報名及資格審查表》填寫相關内容後用A4紙打印。

報名時,選擇相應的報考單位,根據招錄崗位需求,報考人員在報名前應認真閱讀公告有關要求和招聘崗位的各項條件,嚴格按照招聘公告、招聘崗位要求、結合自身條件,如實填寫報考信息。因報考人員不符合招聘公告、招聘崗位要求、條件,提供個人信息不實,在招聘過程中一經查實即取消考試、聘用資格。

考生隻能選擇符合自身條件的一個崗位報考,報名時須使用本人有效的二代居民身份證填報基本信息,報名時帶1寸白底或藍底證件照片2張。

2.資格審查

資格審查是根據崗位要求的資格條件,對報考人員所持證明材料與報名信息的确認和審核。

(1)資格審查部門。資格審查工作在哈密市人力資源和社會保障局指導下,由哈密市中級人民法院負責,會同區縣招聘單位共同組織實施。

(2)報考者持身份證、戶口本、學曆學位證書(含學信網證明)、招考崗位需要的其他證件原件及複印件到哈密市中級人民法院四樓報名點現場報名及資格審查。

3.相關費用

(1)本次報名不收取報名費及筆試費。

(2)體檢費按照體檢醫院的标準執行,由參加體檢的報考人員自行承擔。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目為公共基礎知識及法院書記員基礎業務知識;卷面總分100分,筆試試卷采用國家通用語言文字統一命制。考試總時間為120分鐘。

2.筆試要求

考生須按準考證注明的時間、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全的,不得進入考場。

3.确定筆試合格最低控制分數線

根據筆試成績總體情況,由哈密市中級人民法院統一确定筆試合格最低控制分數線。

(三)面談

1.面談入圍人員确定

在筆談合格最低控制分數線以上,由高分到低分按照1︰2的比例确定入圍人員。達不到規定入圍面談比例的,按實際人數确定面談入圍人員;筆試成績不合格、缺考、存在違紀情況的報考人員不能進入面談。

2.面談組織

面談工作由哈密市中級人民法院會同哈密市人力資源和社會保障局組織實施。

3.面談要求

(1)參加面談人員提前30分鐘到指定的待考地點集中,面談開考後到達的,取消面談資格。面談期間對面談人員實行封閉管理,嚴禁攜帶手機、平闆電腦等電子設備進入待考室和考場。

(2)面談時,參加面談人員須攜帶面談通知單、有效期内的二代身份證或臨時身份證,面談結束時原件退還本人,缺少上述證件,不得參加面談。

(3)面談總分為100分,面談成績當場公布。面談合格分數線為60分,面談成績不合格者不得進入下一個招聘環節。

(四)總成績計算

總成績=筆試總成績×50%+面談成績×50%。

筆試、面談成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點後兩位數字。同一職位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環節。

(五)體檢

按照招聘崗位拟招聘人數1:1的比例按總成績排名由高分到低分的原則确定體檢人員。體檢工作由哈密市中級人民法院統一組織。體檢須嚴格按照2016年新修訂的《公務員錄用體檢通用标準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)執行。體檢須嚴格程序、明确責任、統一标準,确保公平公正進行。對體檢複檢的須嚴格落實當日複檢、當場複檢、七日内複檢的不同項目要求。

考生對體檢結果有疑問時,可提出複檢要求。按照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65号)規定,在指定的綜合醫院進行複檢,複檢隻能進行一次,體檢結果以複檢結論為準。體檢(複檢)費用由參加體檢(複檢)人員自行承擔。體檢不合格者不能進入政治審查環節。

(六)政治審查

體檢合格人員由各招聘法院進行政治審查,政治審查方式按照相關規定程序進行。

被政治審查人員須填寫《2019年哈密市法院系統面向社會公開招聘聘用制書記員考察表》,并按程序到招聘法院進行政治審查。

招聘法院須成立考察組,由2名以上工作人員組成。考察須嚴格按照德才兼備的标準,綜合運用政法機關協助審查、考察預告、個别談話、查閱檔案等方法,深入準确地了解拟聘用人員在重大政治問題上的立場、觀點、态度和現實表現,從嚴從實給出考察結論。

政治審查結束後,結果由哈密市人力資源和社會保障局會同招聘法院研究确定,對政治審查合格人員進行公示。

(七)公示

經哈密市人力資源和社會保障局及招聘法院審核,對政治審查合格的拟聘人員在哈密政府網站(www.hami.gov.cn)進行公示,公示期限為5個工作日。公示期滿,對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用;沒有問題或反映問題不影響錄用的,确定聘用人選。

(八)培訓

對拟聘用人員在上崗工作前由哈密市中級人民法院統一組織培訓,培訓内容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規定等。

培訓結束時組織考核,考核合格的,簽訂為期2年的聘用合同,試用期為2個月。試用期滿經考核不合格的人員,取消聘用資格。

五、監督及相關要求

(一) 哈密市紀委監委駐政法委紀檢監察組對招聘工作進行全程監督、檢查。

(二)參與招聘工作的工作人員要嚴格遵守招聘工作要求,與報考人員之間有利害關系的實行公務回避。

(三)對違反規定的工作人員,要嚴肅查處,情節嚴重觸犯法律構成犯罪的,移交司法機關處理。

(四)報考人員在報考過程中,應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告,并按要求修改或确認信息,若因個人原因造成的後果責任自負。

六、有關待遇

(一)聘用制書記員起薪标準參照本市新招錄公務員工資标準執行,并不得低于當地政府公布的最低工資标準。

(二)在聘用期内參加社會保險,繳納社會保險的基數、比例,依照哈密市或法院所在地有關規定執行。

七、其他事項

(一)在招聘過程中對申報材料故意隐瞞、弄虛作假的,一經發現證實,取消資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,考生本人承擔由此産生的一切後果。

(二)拟聘用企業工作人員及财聘人員的,須在與法院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明;無法提供的,取消聘用。

(三)報考人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢導緻相關後果由考生本人承擔。

政策咨詢:哈密市中級人民法院:0902-2259529(傳真)

招聘監督:哈密市紀委監委駐市委政法委紀檢監察組:0902—2230627



來源:哈密政府網
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