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新疆職業大學2020年面向社會公開招聘工作人員公告
作者: 時間:2020/1/8 閱讀:3205次

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6号)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92号)和自治區人社廳《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141号)要求,經新疆職業大學研究,并經自治區人力資源和社會保障廳同意,決定對新疆職業大學80名事業單位工作人員面向社會公開招聘。為确保招聘工作順利實施,特公告如下:

一、單位簡介

新疆職業大學坐落在亞洲大陸地理中心,美麗的絲綢之路經濟帶核心區新疆維吾爾自治區首府——烏魯木齊市,學校是教育部批準的普通高等院校,現有北京路校區、友好路校區、巴州路校區三個校區,設有9個學院、2個教學部和4個教育研究中心。學校為廳(局)級事業單位。

本世紀初,新疆職業大學進入高職教育改革發展的新階段。2010年,學校通過教育部高職院校人才培養工作評估。2011年,被确定為自治區示範性高職院校。2013年,被國家财政部、人社部确定為國家高技能人才培訓基地。2014年,成為國家教育部、德國經濟合作部 “中德汽車機電職業教育項目(SGAVE)”合作院校之一,2015年,成為國家教育部首批百所現代學徒制試點單位之一2019年成為自治區高職院校優質校建設單位。半個世紀以來,新疆職業大學伴随着自治區經濟社會逐步發展,累計培養了5萬餘名紮根邊疆的高素質技術技能型人才,為培養大批專業人才和新疆開發建設發揮了重要作用。

二、招聘範圍

面向社會公開招聘,符合崗位基本條件的均可報名。

三、招聘崗位及人數(詳見附件1)。

四、招聘原則

堅持德才兼備的用人标準,貫徹公開、平等、競争、擇優的原則,采取考試與考察相結合的方式,确保信息公開、過程公開、結果公開。

五、招聘監督

為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,新疆職業大學紀委(監

察室)對公開招聘工作進行全程監督。

監督員新疆職業大學紀委監察員劉憲平 龐建波

電話:0991-3785316 0991-3785320

六、應聘人員應具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守國家法律、法規。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力。海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上的合格證書,并熟練掌握運用國家通用語言文字。

(五)适應崗位要求的身體條件。

(六)碩士研究生年齡在35周歲及以下 (198511日後出生);博士研究生年齡在45周歲及以下 (197511日後出生)。

(七)各招聘崗位學曆、學位要求:必須具有崗位要求的全日制普通高等教育碩士研究生及以上畢業證和學位證;且第一學曆有全日制普通高等教育本科畢業證和學位證。

(八)應聘輔導員崗位、思想政治理論課教研部專任教師崗位、組織部(人事處)科員和檔案管理員崗位、宣傳部編輯崗位、統戰部科員崗位、黨(校)辦科員崗位者需為中共黨員(含預備黨員)。

(九)曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀行為正在接受審查的、尚未解除黨紀、政紀處分的、有其他違反國家法律、法規行為的人員以及有《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141号)第二十九條規定情形的人員不得報考

(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

(2)立案審查尚未作出結論的;

(3)已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的;

(4)參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協議未滿服務期的;

(5)法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的;

(十)已考取國家統招博士、碩士的人員不在此次招聘範圍内。

七、招聘實施方法及步驟

本次公開招聘工作,按照公布招聘崗位和所需資格條件、現場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和辦理聘用手續等步驟實施。

(一)公布招聘職位和資格條件

在自治區人力資源和社會保障廳(http://www.xjrs.gov.cn/)、新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)上發布招聘信息,公布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。公告發布時間為202017日。

(二)報名與資格審核

新疆職業大學公開招聘工作人員報名及資格審查工作由新疆職業大學黨委組織部(人事處)、教務處、學生工作部負責。資格審查包括報名時的資格初審及考察(資格确認)兩個環節。在任一環節中發現報考者不符合職位條件的情況,取消其報考或聘用資格。

1、報名時間:2020年17日-2020年116

2、報名方式:現場報名(外地應聘者可将報名材料原件的掃描件按順序打包發送至聯系郵箱)

3、報名地址:新疆職業大學迎賓路校區(新疆烏魯木齊市北京北路1075号)行政樓四樓408辦公室

4、聯系人:胡偉群郭婷婷

聯系電話:0991-3079239

聯系郵箱:992503279@qq.com

5、報名需攜帶以下材料,請按順序排列:

(1)《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》(正反打印,貼近期彩色正面免冠1寸證件照片,所填信息必須确保真實準确)(附件2)。

(2)身份證原件及複印件。

(3)全日制本科、碩士、博士畢業證、學位證原件及複印件。曆屆生還需提供教育部學曆證書電子注冊備案表(由學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢打印),應屆生除外。

(4)應屆畢業生由畢業學校提供該生在校期間思想政治表現材料,并加蓋學校公章;曆屆畢業生如已參加工作,由原工作單位出具政審材料,并加蓋單位公章;暫無工作單位的由居住地所在社區或戶口所在地派出所出具政審材料。

(5)崗位要求的執業資格證等其它證明材料原件及複印件。

(6)機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門出具的關于其身份、工作經曆、工作年限、同意報考的證明材料原件及複印件。

6、報名材料必須真實、準确、詳實,凡不認真填寫,提供虛假資料的,一經查實,即取消報名及聘用資格。

7、每位考生隻允許報考一個崗位。

8、專業參照目錄:參照2013年研究生招生學科、專業代碼冊(見附件3)。

9、應聘同一崗位,應聘人員與招聘人數之比原則上應不低于3:1。達不到比例要求的,經自治區人力資源和社會保障廳審批後,可調整或取消該崗位的招聘計劃。

10、資格審查由新疆職業大學公開招聘工作領導小組辦公室按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審查。審查時間:2020117日至121日。

資格審查合格人員名單将在新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)上發布。考試時間、地點另行通知。

未能在規定時間内完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,後果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考及聘用資格。

(三)心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質,題型為客觀題。心理測試成績不計入總成績,但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知,未在規定的時間、地點參加測試者,視為放棄。

(四)考試

1、崗位代碼為1001至1010崗位按照自治區人社廳《關于創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知 》(新人社發〔2017〕81号)文件精神,采取考核的方式進行公開招聘。考核分為結構化面試和試講(含專業技能考核),總成績按100分計算,其中,結構化面試成績占40%,試講成績占60%(含專業技能考核)。

2、崗位代碼為1011至1023崗位,按照自治區人社廳《關于印發<自治區事業單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》(新人社發〔2013〕141号)規定進行考試,考試分為筆試和結構化面試,總成績按100分計算,其中,筆試成績占50%,結構化面試成績占50%。

3、因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責,未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

4、筆試

(1)筆試卷面滿分100分,筆試采用閉卷方式進行,主要測試報考人員的公共基礎知識、綜合分析能力、文字表達能力,由新疆職業大學公開招聘工作領導小組命題。

(2)筆試具體時間及詳細地點見《準考證》,報考人員在考試當天持本人準考證、身份證原件(不含超過有效期的臨時身份證、身份證複印件,下同)到準考證指定的地點參加筆試。

(3)筆試成績出來後,根據筆試成績由高分到低分,按招聘人數與應聘人數1:3的比例确定入闱面試人員,凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。筆試成績相同者占面試入闱名額,筆試成績相同且同為最後一名入闱面試者,一同入闱面試。

(4)筆試成績、崗位排名及入闱面試人員名單等相關情況将于考試結束後在新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)上公布。

5、面試

入闱面試人員經确認放棄面試資格的,按筆試成績由到低依次等額遞補入闱面試人員;面試當日,入闱面試人員經确認放棄面試資格的,不再遞補。

崗位代碼為1001至1010崗位,面試包括試講和結構化面試;崗位代碼為1011至1023崗位,隻進行結構化面試。

(1)試講(含專業技能考核;崗位代碼為1004至1010

試講滿分為100分,60分為合格分數線,未達到合格分數線的考生不得進入下一輪考核。

報考人員在試講當天持本人準考證、身份證原件到指定地點參加測試。

②試講人員由應聘學院指定相關教材和試講内容,試講成績當場公布。

(2)結構化面試(崗位代碼為1001至1023;)

結構化面試滿分100分,60分為合格分數線,未達到合格分數線的考生不得進入下一環節。

①面試具體時間及詳細地點将在新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)公布。應聘人員攜帶身份證、準考證原件及相關材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。面試結束後,成績當場公布

②面試部分各分項均達到60分以上方可進入下一環節。面試結束後,按照總成績由高分到低分排序,按招聘崗位及人數1:1比例确定參加體檢人員。結果在新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)公布。

6、總成績計算方法

崗位代碼為1001至1010的崗位:總成績=結構化面試×40%+試講×60%

崗位代碼為1011至1023的崗位:總成績=筆試×50%+結構化面試×50%

總成績達到60分及以上方可進入下一環節。

7、筆試、面試總成績相同者,采取加試的方式确定總成績最高者進入體檢環節。

(五)體檢

新疆職業大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆職業大學黨委組織部(人事處)組織實施。新疆職業大學按照11的比例從高分到低分依次确定體檢人員,并在新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)上公布體檢人員、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆職業大學組織确定體檢人員在以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和标準參照自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用标準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請複查的,由新疆職業大學另選縣級以上綜合性醫院進行複查,有明确結論的隻能進行一次複查,複查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,取消此崗位的招聘計劃。

(六)考察

1、新疆職業大學派出考察組,對拟聘人員進行全面考察。考察中堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則,對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的思想政治、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解;核實報考者是否符合規定的報考資格條件,确認其報名時提交的信息和材料是否真實、準确。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位,按總成績排名依次遞補。

2、應聘者應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。如有證書造假者,一經發現取消應聘資格。

3、對于出現《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發〔2013〕141号)第六十條所述情形的,将取消應聘資格。

4、考察結束後,考察合格人員将提交到新疆職業大學黨委常委會研究确定拟聘人員,并進入公示環節。

(七)公示

拟招聘人員确定後,在新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)對拟招聘人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

(八)辦理聘用手續

公示期滿後,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實後再決定是否聘用;對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用,并按照考試總成績依次等額遞補确定體檢、考察、公示人員。

應聘者在規定的時間内到新疆職業大學報到,逾期報到者,視為放棄。

事業單位面向社會公開招聘工作人員按規定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月,原在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月,其餘新聘人員試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

八、其他事項

(一)招聘過程中有關調整、補充、提示等事項,由新疆職業大學在新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)及時進行公告。

(二)報考人員必須提交準确、暢通的聯系電話,并及時關注新疆職業大學網站(http://www.xjvu.edu.cn)發布的考試相關公告,以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

(四)本方案未盡事宜,由新疆職業大學黨委組織部(人事處負責解釋。

附件:

(下載)

2、新疆職業大學面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc(下載)

(下載)

來源:新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
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